为进一步提升用人单位劳动用工管理水平，射阳减少劳动争议的县长发生，保障职工的荡镇单位合法权益，4月20日上午，组织射阳县长荡镇在镇便民服务中心中二楼会议室举办用人单位劳动用工风险预防讲座。开展镇三套班子成员、用人用工预防机关全体工作人员以及来自全镇各企事业单位负责人、劳动劳资人员、风险村居人社协理员等100余人参加。讲座

活动邀请射阳县人力资源和社会保障局劳动仲裁院院长彭建东为大家进行授课。彭建东同志针对当前劳动人事争议案件数高位运行这一现状，县长从劳动合同的荡镇单位订立、劳动合同解除和终止、组织工资及加班工资、开展工伤保险待遇、用人用工预防病假工资等方面进行了详细讲解，引导用人单位规范用工，预防劳动用工风险，减少或避免劳动争议的发生。在讲座过程中，彭建东同志针对企业在生产经营过程中遇到的难点热点问题进行了现场答疑。参加人员纷纷表示收获很大，受益匪浅。

镇党委组织委员董军主持活动，他提出三点建议，要履行企业社会责任，要规范劳动用工管理，要加强法规学习运用，确保全镇劳动用工和谐稳定。

此次培训让企事业单位了解更多的劳动法律法规相关知识，有助于更好地服务经济建设和社会发展。接下来，长荡镇将持续开展劳动用工管理工作，加大政策宣传力度，切实维护劳动者权益，助力构建和谐稳定劳动关系。

通讯员孙昌华 卞宏妹 孙   帆

校对 王菲