以“校地合作 携手向新”为主题的让青2024第二届镇江金山英才周活动正在火热进行中。13场特色活动聚焦校地携手培育新质生产力，年人进一步深化镇江与各大高校院所的才镇成长撑合作，促进人才供给侧、舞台需求侧协同发力，有支同时也为更多青年人才集聚镇江提供优质渠道，让青持续优化青年人才发展环境。年人

2024第二届镇江金山英才周期间，才镇成长撑围绕推动更多青年人才走进镇江、舞台了解镇江、有支选择镇江，让青邀请全国110余个高校（职业院校）领导、年人就业部门负责人和青年大学生，才镇成长撑举办“百校千企万岗”人才对接洽谈、舞台“青年人才托举工程”交流研讨等系列活动。有支

与会嘉宾、南京林业大学学工处副处长陈养彬介绍，长期以来，南京林业大学与镇江有着很好的合作基础，在人才联合培养、科研创新攻关、科技成果转化等领域密切交流，取得了显著的成效。2024年招才引智“镇江日”首场活动，就在南京林业大学举行。

南京林业大学学工处副处长 陈养彬

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“我校每年有将近300名的毕业生到镇江干事创业，双方有很好的合作基础。接下来，我们学校将继续深化与镇江人社部门的产学研的合作，在现有合作的基础上，进一步深化校企合作的内涵，助力镇江的高质量发展。”

科技创新靠人才，人才培养靠教育。安徽工业大学一直以来都是镇江招引优秀人才的重要来源地之一，镇江多次在招聘季组织企业赴该校开展招才引智，也得到了安徽工业大学的大力支持。本届金山人才周期间，学校又与镇江进行了深入交流，共谋人才招引与学生就业新篇章。

安徽工业大学党委书记 陆林

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“镇江加大教育、科技、人才一体发展，不断培育和壮大新质生产力，出台了一系列含金量高的人才政策，形成了集聚人才的磁吸效应。下一步，我们非常有信心，我们将进一步加大学生到镇江企业实习、实践、实训的力度，来镇江访企拓岗，增加对镇江企业的认识。同时我们也进一步加强和镇江政产学研的合作，为学生未来就业打下更加坚实的基础。”

据了解，目前，镇江与120多所高校建立了引才联盟，设立了51所高校人才工作站，每年集中征集1000多家重点企业的优质岗位、数千个青年就业见习和暑期实习岗位，面向合作高校发布。在1000多家企业中，既有知名上市公司、独角兽企业，也有知名国企、事业单位等，实现大学生高质量就业与地方产业高质量发展的“双赢”。

市人社局副局长 江华

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“下一步，我们还将重点实施青年就业创业推进计划，提供‘家门口’‘一站式’精准就业服务，全力构建‘15分钟就业服务圈’，持续完善青年人才‘全链条’服务体系，构建近悦远来的人才生态。”

近年来，镇江坚持以产业强市为抓手，加强科技创新和产业创新深度融合。为不断加强青年人才对产业发展的支撑作用，镇江聚力实施大学生“聚镇”、青年人才“归雁”两大计划，举办招才引智“镇江日”、“归雁”学子服务月等品牌活动，三年来累计发放生活、购房等各类补贴1.1亿元，吸引14万名青年大学生与镇江双向奔赴，不断释放对青年人才的“磁吸效应”。今年，《镇江市青年发展型城市建设实施方案（2024—2025年）》出炉，进一步优化适应镇江发展、对青年友好便利的政策体系和城市环境。

市委组织部副部长 郭鑫

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“接下来，我们要共建校地人才合作‘六联’机制，形成组织联动、人才联育、平台联建、成果联用、活动联办、服务联抓的良好态势。我们要与在镇高校共建6家现代产业学院，助力主导产业发展；与中科大、西安交大等16所高校共建关键核心技术人才攻关联合体，围绕12项‘卡脖子’技术开展联合攻关；我们还要共建青年人才来镇留镇的良好生态，健全青年人才全链条服务体系，计划全年引进大专以上青年人才4万人以上，力争在镇高校留镇率提升至25%以上，为加快发展新质生产力提供坚实人才支撑。”