4月7日晚间，涨薪南京医药（600713.SH）、独董对普新筑股份（002480.SZ）发布公告，幅度拟上调公司独董“报酬”。高达通过统计相关公告发现，通股至少有百余家企业近期发布调整独董薪酬议案，民意其中有数据可查的涨薪74家企业都上调了独董年薪，平均值为11.46万元，独董对普同比涨幅43.61%。幅度对于普通股民来说，高达独董“加钱”了有什么影响和意义？独董在保护散户方面都发挥了哪些作用？

来源：视觉中国

超百家上市公司给独董涨津贴

4月7日，新筑股份发布公告称，民意董事会审议通过了《关于调整独立董事津贴的涨薪议案》，拟将公司独立董事津贴由80000元/人/年（含税）调整为120000元/人/年（含税）。独董对普

无独有偶，幅度南京医药也发布董事会决议公告，拟将公司独立董事年度津贴标准调整为20万元/人（含税），目前标准为12万元/人。

此外，扬子晚报/紫牛新闻记者还注意到，近两周来，博云新材（002297.SZ）、京东方A（000725.SZ）、上港集团（600018.SH）、上汽集团（600104.SH）、天力复合（873576.BJ）等公司发布了拟调整独立董事津贴的相关公告，均增加了公司独董的津贴。

新筑股份在公告中称，鉴于《上市公司独立董事管理办法》等相关制度对独立董事履职方式、年度现场履职时长等提出了更高要求，同时参考同地区、同行业上市公司独立董事津贴水平并结合公司实际情况调整独立董事津贴，目的是为保障独立董事投入更多时间和精力参与上市公司治理。

2023年8月，为优化上市公司独立董事制度，证监会发布《上市公司独立董事管理办法》，自2023年9月4日起施行，并设置一年过渡期。

据不完全统计，自上述新规施行以来“官宣”要给独董“加钱”的上市公司目前超过100家。其中， “涨薪”幅度达50%以上的公司不在少数，鲁阳节能（002088.SZ）等公司独董的“涨薪”幅度更是高达150%。

独董替中小投资者发声案例增多

近年来，独立董事就公司重大事项采取督促措施，维护上市公司股东整体利益的案例频频出现。

3月16日，ST起步（603557.SH）披露公告称，收到公司独立董事向公司董事会提交的《关于要求聘请第三方中介机构复核有关财务事项的函》，明确要求在公司《差错更正报告初稿》出具后，就以前年度差错更正影响核算的合规性、准确性进行核查，并对公司2023年度销售收入确认是否符合会计准则与公司销售管理制度的要求进行核查。

同月，*ST美盛（002699.SZ）和威创股份（002308.SZ）两公司独立董事主动向公司发出《督促函》，关注违规事项整改进展和年报编制情况，替中小投资者发声。

给独董“加钱”也是保护中小投资者

“独立董事的职能是在董事会中独立于管理层，为公司提供专业、独立的建议和监督。提高独立董事的津贴有助于吸引和留住高素质的独立董事，对普通股民而言，意味着他们投资的公司具有更强的稳定性和增长潜力。”北京社科院副研究员王鹏对扬子晚报/紫牛新闻记者表示，独立董事的监督和审查能够确保公司信息披露的真实性、准确性和完整性。这对于普通股民来说至关重要，帮助他们做出更明智的投资决策。独立董事在董事会中代表中小股东的利益，确保他们的声音被听到并考虑，这降低了大股东或管理层滥用权力的风险。总的来说，独立董事在公司治理中发挥着不可或缺的作用，他们的存在和积极参与对普通股民和公司本身都具有深远的意义。

萨摩耶云科技集团首席经济学家郑磊在接受扬子晚报/紫牛新闻记者采访时认为，上市公司给独立董事“加钱”可能意味着公司治理水平的提高，决策风险的减少以及股东权益的保护。这需要独立董事们能够真正发挥他们的作用，而不仅仅是一个名义上的职位。

资本市场从业人员骞军法认为，独董责任的加大，倒逼独董重视履职。所以，在此背景下，提升独董津贴也是非常合理的。否则只强调责任，而没有相应的认可（津贴水平是一种职务认可），独董履职积极性会丧失。

扬子晚报/紫牛新闻记者 徐兢

校对 盛媛媛